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新闻宣传工作管理规定

（2018年）

第一章 总  则

第一条  为进一步促进球友会在企业网站和集团公司网站等媒体的新闻宣传工作，加强公司在集团公司内的宣传报道力度，完善宣传队伍建设，提高通讯员业务素质和从事宣传报道工作的积极性，实现宣传报道工作的规范管理，特制定本规定。

第二条  公司新闻宣传工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记系列讲话精神，按照公司党委的统一部署，服从和服务于公司改革发展大局，坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，把握好、发挥好、引导好舆论导向，始终做到贴近实际，贴近工作，贴近员工，努力营造有利于公司又好又快发展的舆论氛围。

    第三条  公司新闻宣传工作应遵循的基本原则是：统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、加强策划、注重实效。

第四条  公司新闻宣传工作由公司党委统一领导，公司党群工作部具体组织实施。

第五条  新闻宣传工作的主要内容：

（一）公司领导参加重要活动，视察、检查、调研相关工作情况及有关重要指示的宣传报道。

（二）公司学习贯彻上级重要指示精神，贯彻落实党和国家路线、方针、政策的宣传报道。

（三）公司改革发展、转型升级、结构调整、市场营销、生产经营、工程建设、质量安全、科技创新、履行社会责任等重要信息的发布和报道。

（四）公司重要会议、重大活动及公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道。

（五）公司精神文明建设、思想政治工作、依法治企及企业文化建设的宣传报道。

（六）其他可以宣传报道的事项。

第六条  本规定适用于公司各部门和各分、子公司。

第二章 管理机构及职责

第七条  公司新闻宣传工作的归口管理部门为党群工作部，其主要职责是：

（一）负责制定和组织实施公司年度新闻宣传工作计划；

（二）负责公司内网、外网、微信公众、宣传栏等宣传载体、阵地的建设和日常管理；

（三）负责公司新闻宣传工作通讯员队伍的组织和培训；

（四）负责公司对外新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作；

（五）负责公司新闻宣传资料的收集和整理；

（六）负责公司新闻宣传经费和器材的管理。

第八条  公司各职能部门和各分、子公司负责人是本部门新闻宣传的第一责任人，负责布置、督促本单位的新闻信息上报工作，对上传新闻信息进行审核把关，并对稿件的真实性负责。各部门、各分、子公司应配备兼职通讯员1-2名，并报公司党群工作部备案，鼓励和动员每名员工积极参与新闻宣传工作。

第九条  通讯员的主要职责：

（一）具体承担本单位新闻宣传稿件组织、采写、报送工作；

（二）具体负责建立和管理本部门新闻宣传工作资料的日常管理工作；

（三）协助参与公司内网、外网等宣传载体的采编、建设和维护工作。

第十条 公司党群工作部管理专责负责公司网站系统设置、平台的运行维护和管理等日常工作。

第三章 宣传工作考核

第十一条  新闻宣传工作指标纳入各部门负责人的月度考核指标以及公司党建工作责任制考核体系，由党群工作部组织实施。考核主要指标是每月新闻稿件报送要求数量完成情况。党群工作部按每月对宣传稿件汇总统计，统计结果公布在内网上，并上报公司考核小组。没完成新闻报送月度任务的部门、分、子公司，少交一篇报道扣部门主要负责人200元。各部门月度稿件任务见下表

第十二条  所有新闻宣传内容必须符合国家大政方针，严格遵守公司保密规定。对不遵守新闻宣传纪律，造成宣传报道失实或泄密的部门和个人，公司党委要追究责任。

第四章  公司网站稿酬管理

第十三条  稿酬支付方式

为鼓励投稿人的投稿积极性、提高新闻类稿件的时效性，对稿酬标准进行分类，采取一次性付酬方式。支付方式如下：

（一）来稿一经采纳，投稿人即可获得稿酬；

（二）稿酬由党群工作部根据用稿统计按标准每半年发放一次；

（三）每季度由党群工作部拟出需要支付的稿酬发放明细，经党群工作部主任审核，报分管领导审批，提交公司人力资源部、财务资金部支付；

第十四条  稿酬支付标准（累加计算稿费）

（一）公司内网“公司新闻”栏目所登稿件，统一执行每篇文章30元、所配图片10元的标准。

（二）报送至中电建集团公司网站并刊登稿件每篇60元。

（三）报刊、杂志稿件按稿费1:1进行奖励（凭稿费汇款单兑现）。

第五章  公司优秀通讯员、好新闻评选表彰

    第十五条 为了及时总结经验，表彰新闻宣传工作中的先进集体和个人，充分调动新闻宣传工作者的积极性，公司每年开展一次优秀通讯员、好新闻评选。

    第十六条  评比范围：

    （一）优秀通讯员：公司党群工作部备案的通讯员。

（二）好新闻：年度在公司内外网站、报刊等宣传载体发表的所有新闻和文艺作品。

第十七条 评选条件

（一）优秀通讯员：

每年度评选优秀通讯员各5名，条件如下：

1、思想政治素质好，能自觉践行党的路线、方针、政策，恪守新闻宣传工作职业道德，正确把握舆论导向和企业经营思路，做好新闻报道工作；

2、爱岗敬业，工作认真负责；

3、业务水平高，稿件质量高，全年对内外发稿15篇以上；

4、宣传稿件无明显差错。

（二）好新闻、好作品：

具有重要新闻价值、反映公司经营管理等方面内容的消息、通讯类新闻作品。每年度评选5篇。

第十八条  评选表彰程序和奖励标准

（一）由党群工作部根据评比条件和工作实际情况进行评选，报公司党委审核批准。

（二）以文件的形式通报全公司，并对先进个人进行表彰和奖励。

（三）奖励标准：

优秀通讯员：奖励600元；

好新闻：每篇奖励400元。

第六章 投稿方式与规范

第十九条  新闻稿件用WORD文档保存，文件名称使用文章名称加作者名。

第二十条  稿件标题中若涉及部门名称，请使用部门简称，若涉及有关人员，只署姓名，不加职务。

第二十一条  文章需使用统一标准格式。字体为“仿宋”，字号为“小三”，行距为28磅，首行缩进2字符。

第二十二条  如有新闻图片，图片单独存放，不能放入文档中，图片请上报原始图片。

第七章  附则

第二十三条  本规定自2017年4月起执行。

第二十四条  本规定解释权归党群工作部所有。