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2018届新入职大学生培训心得——袁也
发布时间:2018-08-13 21:56:14 作者:袁也 文章来源:球友会 访问次数:

  刚走出大学校门,我就很荣幸地成为湖北装备有限公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从8月1日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

  在了解之前,毛主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。毛主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。

  接下来也是我培训印象最深刻的,由樊丁书记介绍了公司结构与企业文化。公司的前身是既济水电公司,它诞生于民族危亡之际——1906年。在风雨飘摇、山河动荡的年代,民族工业的发展历经磨难,既济水电亦是如此,但它凝结着爱国之士和洋务派的不懈努力,故得以夹缝生存;新中国成立初期,公司根据业务发展,将水电业务拆分,汉口电厂因此诞生;1974年,为配合武汉市发电厂迁离中心城区的要求,汉口电厂转型为湖北电力修造厂;1987年国家大力发展电力事业,于是电装人审时度势,将其转型为汉口电力设备厂;2003年更名为湖北电力公司汉口电力设备厂;2011年电力体制改革将厂网分离;2012年公司被划分到中国电力建设集团,成为中国电建球友会;当下,公司响应国家“十三五”规划号召,制定了本公司的“十三五”发展规划,即:湖北装备将奋斗成为一个工商总产值为20亿元,拥有核心技术、质量优良、技术领先、施工总包、设备制造、电力服务一体化的现代化综合企业,同时我公司还制定了“两调整两提升”战略,即调整工业产业结构和资产组成结构,提升产品核心竞争力和资产经营效率。

  然后在紧张的培训期间,利用周末时间参加了公司组织的拓展训练,在这两天,我认为汉诺塔游戏使我印象非常深刻,游戏分三轮,分红蓝两队,身为红队的我,我们最开始其实用了投机取巧的办法,每个人只需要记住你需要移动的路径即可,并没有深入的研究透这个游戏的原理,所以第一轮我们很快速的就可以完成,可是到了第二轮我们背对着道具,中间就出现了错误导致游戏输掉,第三轮教官拿走了最小的一块积木,由于我们红队大部分人不懂原理,没有举一反三的能力,完全打乱了我们之前记得步骤导致最后都没能完成游戏。

这一个简单的游戏,让我一下意识到团队协作与踏实的含义。

  有首歌唱得好“团结就是力量”,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。 当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。

  至于刚入职场的我,从学校进入社会,等于说又是一个新的开始。我认为踏实二字是我很好的目标,一步一个脚印的走好实习这一段路。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”, 从书本上得到的知识终归是浅显的,如果要想认识事物的根本或道理的本质,就得用自己亲身的实践,去探索发现。想要尽快的融入公司,我认为就是先要了解电气成套公司的产品和原理是第一步,把图纸与设备相结合的学习,可以拿着图纸走向车间去了解,去实践。踏实地打下基础,无论以后走任何一个方向都会受益匪浅。

  最后,我们进行了安全知识培训,由南天鸿主任讲述的一例例违规操作的血的教训,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的潜力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

  我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

  短短的十天的培训已经结束了,虽然时间很短暂但我却学到了很多很多,在这一个多星期紧张充实的培训中,我对公司的文化有了清晰的理解,湖北装备有限公司的文化其实远不只是我学到的这么多,我会在以后的工作日子里不断的总结,不断的理解,并真正的用这些文化来要求自己,使自己成为一个真正合格的电建人!

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