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    为了增强新入职员工的责任感、团队合作及自信心，培养新员工主动解决问题的意识，8月4日至8月5日，公司在孝感市天紫湖拓展培训基地为新员工开展了为期两天的户外拓展训练。在安排中加入高空和身体接触幅度较大的项目，通过较强的心理刺激和身体接触，迅速打破学员之间的隔膜，拉近学员之间的关系，让学员忘记自己的日常生活角色，打开内心，增加激励性的环节，充分调动学员面对挑战的勇气；仅此两天的培训以团队合作行为作为主线，从热身开始，把13名学员分成一个相对独立的小团队，热身时在培训中将根据不同主题重新选择领导。通过领导谈自己的感受收获外，被领导者也将观察行为，在互动分享中进行。每一项目均不同程度的经历：活动—发表—反思—理论—应用，使学员在体验实践、解决问题和分享讨论。在推选队长、设计团队旗帜、设计团队口号的环节中，每组队员都热情高涨，积极参与，在这种集思广益的氛围中，奔跑队与利剑队的对抗赛正式开启了。在抱团游戏中两组队员需在规定时间内完成教练的动作要求，所以寻找伙伴、听清要求显得尤为重要；在模块金字塔和数字摸牌中，队员们分工合作，从而节约时间，提高了团队的工作效率；在攀岩和高空断桥中，感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力；挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性；以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的训练目的。在本次拓展训练中还穿插了水上娱乐活动和篝火晚会，为紧张的拓展训练增添了几分乐趣。

    拓展培训是一种挑战，不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然结束了，但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力，更增进了对集体的参与意识与责任心。随着中心的不断壮大与发展，我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势，在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题，如何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作，这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!　

　　在此,我真心的感谢公司组织了这次拓展活动, 为我们搭建了一个相互交流的平台,也感谢队友给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿公司明天更美好、更辉煌!